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Das IZA fordert eine umfassende Weiterbildungsoffensive

Dezember 22, 2008 von admin 

IZA in BonnAngesichts des zu erwartenden Anstiegs der Arbeitslosigkeit 2009 fordert das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) Politik und Wirtschaft zu einer umfassenden Weiterbildungsoffensive auf.

Das IZA schlägt vor, an alle Arbeitsnehmer älter als 45 Jahre zeitlich befristete Bildungsgutscheine auszugeben und zugleich in großem Umfang Public-Private-Partnerships von öffentlichen Einrichtungen und Unternehmen im Weiterbildungssektor zu schaffen.

„Wir mĂĽssen die Krise auch als Chance begreifen und sollten gerade bei der Weiterbildung endlich den Anschluss an das internationale Niveau herstellen”, so Institutsdirektor Klaus F. Zimmermann. Deutschland stehe im europäischen Vergleich bislang schlecht da, wenn es um Weiterbildung und lebenslanges Lernen geht. In allen Altersgruppen und ĂĽber alle Qualifikationsstufen hinweg rangiert Deutschland bei der Beteiligung an Weiterbildungsangeboten deutlich unter EU-Durchschnitt. Neben erheblichen Defiziten im Angebot, einer vermeintlichen „Vollständigkeit” der dualen Ausbildung und fehlenden Anreizstrukturen auf betrieblicher Ebene mache sich hier gerade die langjährige FrĂĽhverrentung negativ bemerkbar.

Das IZA plädiert für eine flächendeckende Weiterbildungsinitiative durch die Ausgabe von Bildungsgutscheinen an alle Arbeitnehmer über 45 Jahren. Die Finanzierung dieser gesamtgesellschaftlichen Aufgabe dürfe nicht zu Lasten der Arbeitslosenversicherung erfolgen, um zu verhindern, dass die Lohnnebenkosten auf diese Weise wieder ansteigen. Sozial gestaffelte Selbstbeteiligungen und ein marktorientiertes Monitoring können dafür sorgen, dass nur sinnvolle Bildungsangebote wahrgenommen werden und setzen ein Bedarfssignal für den in Deutschland stark ausbaufähigen Weiterbildungsmarkt. ib Bonn

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